Customer Service Specialist with German (m/f/d)
Capita (Polska) Sp. z o.o. · Kraków (pow. Kraków)
8500–9500 zł/mies. brutto
Do 26 lat i się uczysz?
Na rękę: 8500–9500 zł/mies. Uczeń albo student do 26. roku życia przy umowie zlecenie dostaje całą tę stawkę, bez składek ZUS i bez podatku.
✓ Zweryfikowane
⏱ 40 godzin tygodniowo (8 godzin dziennie, w tym 30
Hybrydowa
LokalizacjaKraków (pow. Kraków)
brak danych
brak danych
Godziny pracy40 godzin tygodniowo (8 godzin dziennie, w tym 30
Forma pracyHybrydowa
Szczebel stanowiskaMłodszy specjalista
Wynagrodzenie8500–9500 zł/mies. brutto
KategoriaObsługa klienta i infolinia
Data dodania27.10.2026
📍 Pokaż na mapie
Wyznacz dojazd →
Pinezka pokazuje adres podany przez pracodawcę. Mapa otworzy się w Mapach Google, w nowej karcie.
Dorabiasz do emerytury albo renty? Ta pensja przekracza próg 70%. ZUS może zmniejszyć świadczenie. Próg to 6463,20 zł brutto miesięcznie (od 1 września 2026 do 30 listopada 2026). Dotyczy osób przed wiekiem emerytalnym i rencistów. Po wieku emerytalnym (60 lat kobiety, 65 lat mężczyźni) limitu nie ma. Policz dokładnie →
Obowiązki
Supporting customer through different channels.
Analysing and solving customer’s queries.
Sharing information on administrative and technical requests (products, invoices, etc.).
Making changes to the system.
Forwarding faults or calls to other departments.
Wymagane języki
niemiecki
Wymagania
German•••••@•••••.••. C1 level.
Customer oriented attitude.
Excellent organizational and communication skills.
Good knowledge of MS Office.
Willingness to work in two shifts between 8am and 10pm, Monday-Sunday, 5 days a week, 40 hours per week.
Dodatkowe benefity
Financial stability from day one – competitive salary (8500-9500 PLN gross + performance bonus)
Take care of your health – with supplementary medical insurance with LuxMed
Generali group insurance
Multisport or MultiKafeteria benefit systems
Flexibility that works for you – enjoy our hybrid model: 2 days from home, 3 days in the office (after training and probation period)
Sharing the costs of sports activities, Private medical care, Life insurance, Remote work opportunities, Flexible working time