Mechanik Pras w Dziale Utrzymania Ruchu (k/m)
Federal Mogul Bimet S.A. · Gdańsk
8000–9400 zł/mies. brutto
Do 26 lat i się uczysz?
Na rękę: 8000–9400 zł/mies. Uczeń albo student do 26. roku życia przy umowie zlecenie dostaje całą tę stawkę, bez składek ZUS i bez podatku.
✓ Zweryfikowane
⏱
📍 Stacjonarna
LokalizacjaGdańsk
aleja Grunwaldzka 481
aleja Grunwaldzka 481
Godziny pracy
Forma pracyStacjonarna
Szczebel stanowiskaSpecjalista
Wynagrodzenie8000–9400 zł/mies. brutto
KategoriaInżynieria i automatyka
Data dodania26.10.2026
📍 Pokaż na mapie
Wyznacz dojazd →
Pinezka pokazuje adres podany przez pracodawcę. Mapa otworzy się w Mapach Google, w nowej karcie.
Dorabiasz do emerytury albo renty? Ta pensja przekracza próg 70%. ZUS może zmniejszyć świadczenie. Próg to 6463,20 zł brutto miesięcznie (od 1 września 2026 do 30 listopada 2026). Dotyczy osób przed wiekiem emerytalnym i rencistów. Po wieku emerytalnym (60 lat kobiety, 65 lat mężczyźni) limitu nie ma. Policz dokładnie →
Obowiązki
Bieżąca konserwacja oraz wykonywanie przeglądów okresowych pras mimośrodowych, kolanowych i hydraulicznych oraz linii produkcyjnych.
Diagnozowanie i usuwanie awarii pras, maszyn oraz urządzeń w zakresie mechaniki, hydrauliki siłowej i pneumatyki.
Przeprowadzanie remontów, napraw i modernizacji pras oraz urządzeń produkcyjnych.
Analiza przyczyn awarii i wdrażanie działań zapobiegawczych.
Współpraca z zespołem utrzymania ruchu w celu zapewnienia ciągłości produkcji.
Wymagane języki
polski
Wymagania
Wykształcenie zawodowe, średnie techniczne lub wyższe o kierunku mechanicznym.
Umiejętność czytania rysunku technicznego oraz dokumentacji DTR.
Znajomość mechaniki maszyn, hydrauliki siłowej oraz pneumatyki.
Umiejętność diagnozowania i usuwania usterek maszyn przemysłowych.
Umiejętność pracy zespołowej i samodzielnej organizacji pracy.
Dodatkowe benefity
System premiowy oparty na wynikach
Prywatna opieka medyczna Luxmed
Dofinansowanie do karty Multisport / zajęć sportowych
Ubezpieczenie na życie
Posiłki profilaktyczne
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie wypoczynku, dofinansowanie wakacji dzieci, paczki świąteczne)
Dofinansowanie szkoleń i kursów / możliwość uzyskania uprawnień
Preferencyjne pożyczki / fundusz oszczędnościowo-inwestycyjny
Parking dla pracowników (samochodowy i rowerowy)
Spotkania i imprezy integracyjne / pikniki rodzinne
Owoce
Program rekomendacji pracowników