Pracownik biurowy ze znajomością języka niemieckiego (m/f/d)
Capita (Polska) Sp. z o.o. · Opole (pow. Opole)
5000 zł/mies. brutto
Do 26 lat i się uczysz?
Na rękę: 5000 zł/mies. Uczeń albo student do 26. roku życia przy umowie zlecenie dostaje całą tę stawkę, bez składek ZUS i bez podatku.
✓ Zweryfikowane
⏱ 40 godzin tygodniowo (w tym 30-minutowa przerwa na
📍 Stacjonarna
LokalizacjaOpole (pow. Opole)
Wrocławska 152A
Wrocławska 152A
Godziny pracy40 godzin tygodniowo (w tym 30-minutowa przerwa na
Forma pracyStacjonarna
Szczebel stanowiskaMłodszy specjalista
Wynagrodzenie5000 zł/mies. brutto
KategoriaBiuro i administracja
Data dodania28.10.2026
📍 Pokaż na mapie
Wyznacz dojazd →
Pinezka pokazuje adres podany przez pracodawcę. Mapa otworzy się w Mapach Google, w nowej karcie.
Dorabiasz do emerytury albo renty? Ta pensja mieści się w progu ZUS. Próg to 6463,20 zł brutto miesięcznie (od 1 września 2026 do 30 listopada 2026). Dotyczy osób przed wiekiem emerytalnym i rencistów. Po wieku emerytalnym (60 lat kobiety, 65 lat mężczyźni) limitu nie ma. Policz dokładnie →
Obowiązki
Wspieranie klienta poprzez różne kanały (połączenia przychodzące i wiadomości).
Udzielanie informacji związanych z aspektami administracyjnymi i technicznymi (produkty, faktury itp.).
Wprowadzanie zmian w systemie.
Oferowanie dodatkowych usług i produktów w trakcie rozmowy z klientem.
Wymagane języki
niemiecki
Wymagania
Znajomość języka niemieckiego na poziomie min. B2+.
Gotowość do pracy hybrydowej po okresie wdrożenia w Opolu (szkolenie prowadzone 100% stacjonarnie).
Gotowość do pracy w systemie zmianowym 5 dni w tygodniu, 40 godzin tygodniowo, od poniedziałku do niedzieli (8:00 – 22:00/24:00) – możliwa jest również praca na część etatu.
Dodatkowe benefity
Bardzo atrakcyjne wynagrodzenie stałe oraz premia za wyniki do 5 000 zł / miesiąc
Pakiet medyczny Luxmed oraz dodatkowe ubezpieczenie Generali
Karta Multisport Plus / Classic lub system Multikafeteryjny
Dofinansowanie zajęć sportowych, wypoczynku oraz pakiet relokacyjny
Elastyczny czas pracy, brak dress code'u oraz program rekomendacji pracowników