Dodawaj ogłoszenia, sprawdzaj ich status i dbaj o dane firmy
Zarządzaj ogłoszeniami, przeglądaj aplikacje i kontroluj subskrypcję
Portal jest za darmo. Każde ogłoszenie sprawdzamy przed publikacją, do 48 godzin w dni robocze.
Sprawdzanie subskrypcji...
Logo i baner mogą dodać firmy. Przy ogłoszeniach osoby prywatnej widać jej inicjały na kolorowym tle i kolorowy pas z rodzajem pracy.
Ładowanie...
Jaki obraz: kwadrat, najlepiej 400 × 400 px (najmniej 128 × 128 px). JPG, PNG albo WebP. Zdjęcie z telefonu też się nadaje.
Ładowanie...
Jaki obraz: najlepiej poziomy pas 1200 × 300 px (4 razy szerszy niż wyższy), najmniej 300 × 100 px. JPG, PNG albo WebP, do 40 MB. Obraz w innym kształcie też pasuje: zmieści się cały, a boki wypełni jego rozmyte tło. Zanim zapiszesz, zobaczysz, jak będzie wyglądał.
Logo i baner pojawiają się przy ofertach od razu po zapisaniu.
Napiszemy na adres Twojego konta, gdy w serwisie pojawi się coś nowego dla firm. Wypiszesz się jednym kliknięciem.
✓ Jesteś zapisany na newsletter.
Napisz, co powinniśmy zmienić albo dodać w panelu i w serwisie. Czytamy każdą wiadomość, a najczęstsze prośby robimy w pierwszej kolejności.
Usunięcie konta kasuje dane firmy i wszystkie ogłoszenia. Tego nie da się cofnąć.
Nowe hasło musi mieć co najmniej 8 znaków. Po zmianie zostajesz zalogowany.
Jak korzystać z panelu? Poradnik dla firm →
Wszystkich zgłoszeń: …
Kandydaci wysyłają zgłoszenia przez formularz, bez zakładania konta. Każde zgłoszenie przychodzi na adres e-mail podany w ogłoszeniu, razem z plikiem CV. Kandydat może dołączyć też swój własny plik. W panelu widzisz tylko liczbę zgłoszeń. Treści nie zapisujemy w serwisie.
Wypełnij formularz: ogłoszenie pojawi się po sprawdzeniu, do 48 godzin.
Nazwa i rodzaj pracy. To pierwsze, co zobaczy kandydat.
Nazwa stanowiska musi być neutralna pod względem płci, np. „Sprzedawca / Sprzedawczyni” albo „Osoba do pracy w sklepie” (art. 183ca Kodeksu pracy).
W roku szkolnym najwyżej 12 godzin w tygodniu i 2 godziny dziennie. W wakacje najwyżej 35 godzin w tygodniu i 7 godzin dziennie. Bez pracy w nocy i bez nadgodzin. Oferta bez tego potwierdzenia nie trafi na stronę.
Firma i miejsce. Miejscowość z listy włącza filtr „do 10 km”.
Zacznij pisać i wybierz miejscowość z listy.
Pokażemy pinezkę na mapie i przycisk „Wyznacz dojazd”. Kod pocztowy jest potrzebny, żeby Google lepiej pokazywało ofertę. Bez ulicy pinezka stanie w środku miejscowości. Nie wpisuj adresu prywatnego mieszkania.
Godziny, dni i stawka stoją obok siebie. Pora dnia i praca zmianowa też. Możesz zostawić puste.
Jak podasz kwotę, wybierz stawkę godzinową albo miesięczną i walutę. Pole „Do” to górna granica widełek.
To nie jest obowiązkowe. Jak nic nie zaznaczysz, ogłoszenie i tak się zapisze. Zaznacz tylko to, co naprawdę pasuje, na przykład sam wieczór albo samą pracę zmianową. Kandydat może potem szukać po tym filtrze.
Rodzaj zatrudnienia i forma umowy. Oba można zaznaczyć na kilka sposobów albo zostawić puste.
Każdy punkt pokaże się kandydatowi w osobnej ramce.
Wymagania, języki i udogodnienia. Kandydat filtruje po tych polach.
Każdy punkt pokaże się kandydatowi w osobnej ramce.
To, co oferujecie oprócz pensji: elastyczne godziny, dojazd, posiłek, szkolenie. Każdy punkt dostanie ptaszek na liście „Dodatkowe benefity”. Nic nie musisz tu wpisywać.
Kandydaci mogą wyszukać takie oferty osobnym filtrem.
Bez noszenia ciężarów. Kandydaci znajdą takie ogłoszenie filtrem „Lekka praca fizyczna”.
Zaznacz, gdy liczy się staż i doświadczenie. Oferta trafi też do zakładki „Silver Experts”.
Formularz na naszej stronie albo własny system. Kontakt jest tuż obok, bo na ten e-mail przychodzą zgłoszenia.
Przy własnym systemie kandydat po kliknięciu „Aplikuj” przechodzi na podany adres i nie wypełnia formularza u nas.
Na stronie oferty widać tylko maskę adresu. Pełny telefon i e-mail kandydat zobaczy po kliknięciu „Pokaż dane kontaktowe”. Zostaw puste, aby użyć danych z profilu firmy.
Jak działa oferta w innym języku? →
Chcesz dotrzeć do kandydatów z Ukrainy, Niemiec lub anglojęzycznych? Dodaj tytuł i opis oferty w ich języku. Kandydat, który włączy ten język na stronie, zobaczy ten tytuł.
Zobacz, ile osób ogląda Twoje ogłoszenia i kto się zgłasza.
Ładowanie…
Wyświetlenia to otwarcia ogłoszenia na stronie.
Pokazania kontaktu to kliknięcia „Pokaż dane kontaktowe”.
Zgłoszenia to wysłane formularze kandydatów.
Profil kandydatów to suma odpowiedzi z formularza zgłoszenia. Na przykład: ilu kandydatów może zacząć od zaraz. Nie zapisujemy imion, telefonów ani e-maili. Te dane dostajesz tylko w wiadomości e-mail.
Liczymy same sumy. Bez adresów IP i bez ciasteczek. Dlatego statystyki są zgodne z RODO i nie wymagają zgody na śledzenie.